乐居财经 刘治颖 据苏州人才发布官微消息,7月10日,在第十六届苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日开幕式上,苏州发布2024版人才政策,着力构建“1+8”人才政策体系。

具体来看,“1+8”人才政策体系主要包括:《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》1个统领性文件,顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺人才3项重点人才计划,优秀人才专项奖励、社会化引才奖励2项专项奖励政策,人才乐居保障、高层次人才子女教育服务和人才分类认定目录3项服务保障政策。

苏州发布2024版“1+8”人才政策, 顶尖人才项目最高可享亿元资助  第1张

聚焦人才友好

《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》围绕政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面提出了18条举措,覆盖人才“引育留用”各环节。

分类认定人才

首次系统制定《苏州市人才分类认定目录》,形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔型的梯次认定体系,聚力引育各领域人才。

加大政策力度

《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持,提供3000万~1亿元项目资助和全方位最优保障。

《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队,开辟更多绿色通道,对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等,可直接立项或简化程序。

《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》通过市场化评价、积分制认定,围绕“1030”产业体系建设需要,市县联动持续资助一批产业支撑人才。

强化市场作用

《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才,对符合条件的优秀人才累计最高奖励额度提升至120万元。

《苏州市社会化引才奖励实施办法》对引才成效明显的各类引才主体,给予最高500万元奖励,每年命名一批苏州引才伯乐。

苏州发布2024版“1+8”人才政策, 顶尖人才项目最高可享亿元资助  第2张

着眼关键小事

《苏州市完善人才乐居保障实施办法》综合运用优购房、购房贴、租房贴、助力贷、优租房等方式,为各类人才提供多元化住房保障,同时扩大购房补贴适用对象范围。

《苏州市高层次人才子女教育服务实施办法》完善公办学校吸纳高层次人才子女入学制度,优化申请办理流程,提高教育服务便利度和时效性。